生育津贴是国家对职业妇女因生育而离开了工作岗位期间，给与的工资性补贴费用，今天小编带给2020年三亚生育津贴新政策，生育津贴怎么算数、怎么领有、发给条件是什么。2020年三亚生育津贴怎么领所须要材料：1、《申请生育津贴人员信息登记表》一份，2、《医学临床证明书》原件及复印件，3、《出生于医学证明》原件及复印件，4、《结婚证》原件及复印件。

发给流程：产后三个月内把材料递女方单位人力资源部，填上《三亚市申请生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章，单位盖章后双方本人签署归还女方单位，女方单位每月5日到25日报社健申报，资金到公司账后将发给本人。2020年三亚生育津贴发给条件有参保三亚市生育保险，且按规定享用产假的女职工。

2020年三亚生育津贴怎么算数1、生育津贴＝用人单位当月的人均工资30天产假天数（1）长时间产假90天（还包括产前检查15天）（2）独生子女假减少35天（3）晚育假减少15天例如，三亚某企业当月的人均工资是5000元，女职工共计毕90天产假，则该职工的生育津贴补贴金额＝（500030天）90天产假＝15000元。2、生育医疗费缺席（1）由市劳动和社会保障局同医院定额承销，多达1万元以上的部分按核定数承销。

（2）异地怀孕的医疗费用，高于定额标准的，按实际缺席；低于定额标准的，按定额标准缺席。3、重复使用怀孕营养退休金＝上年度市职工月均工资25%录。长时间生产或剩7个月以上流产者才拥有此项补助金，三亚市上年度职工月平均工资是5977元，假设某女子合法顺产一名幼儿，则重复使用怀孕营养退休金＝597725%1494.3元。4、重复使用补贴：若女职工是在一、二级医院怀孕的，每人重复使用减少300元补贴。

以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理，明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同，明确可咨询三亚市社保中心。

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